Referencje - Gaspol

Warszawa, 04.08.2003

Europejski Instytut Rozwoju Kadr Sp. z o.o.

LIST REFERENCYJNY

Gaspol S.A. w Warszawie współpracuje z Europejskim Instytutem Rozwoju Kadr Sp. z o.o. od 2002 roku.

W 2002 roku przeprowadzono szkolenia dla kadry menadżerskiej.

Od czerwca 2003 do października 2003 trwa cykl szkoleń dla kadry kierowniczej, pracowników związanych ze sprzedażą i obsługą klienta. W sumie przeszkolonych zostanie 218 osób.

Wysoko oceniamy zarówno merytoryczne przygotowanie zajęć, jak również postawę trenerów. Prowadząc zajęcia wykorzystują różnorodne metody nauczania, wykazują wszechstronne umiejętności interpersonalne i pedagogiczne.

Bardzo dobre zrozumienie naszych potrzeb, staranne przygotowanie zajęć pozwoliło osiągnąć postawione cele.

Szkolenia dostarczyły fachowej wiedzy i pozwoliły uczestnikom rozwinąć umiejętności zarządzania ludźmi, radzenia sobie w trudnych sytuacjach, technik sprzedaży, zarządzania czasem, profesjonalnego kontaktu z klientem.

Wysoka ocena szkolenia i zadowolenie naszych pracowników pozwala na polecenie Europejskiego Instytutu Rozwoju Kadr jako sumiennego partnera.

Z poważaniem,

Adam Kubiak
Dyrektor ds. Personalno-Prawnych