Talent Management

Cykl warsztatów rozwijających kompetencje u pracowników wytypowanych do elitarnej grupy Talentów. Szkolenia połączone z pracą w grupie projektowej, opieką mentorską i coachingowe.

Założenia: Zarządzanie talentami to proces, który przygotowujemy w oparciu o kluczowe wartości organizacji i strategię rozwoju personelu. System zarządzania talentami zapewnia pracownikom perspektywy rozwoju w firmie adekwatne do ich oczekiwań, potrzeb i możliwości, gwarantuje firmie rozwój poprzez wykorzystanie talentów i zaangażowania pracowników.

Cele

• Rozwój umiejętności osobistych, postaw oraz wiedzy i umiejętności Uczestników.
• Wzrost motywacji i poczucia własnej wartości.
• Budowanie wizerunku pracodawcy atrakcyjnego dla utalentowanych pracowników i kandydatów do pracy.