Wydarzenia

20 maja br. odbyła się w Warszawie VI edycja konferencji NOWOCZEŚNI Z URZĘDU organizowana przez portal publiczni.pl, wydawcę miesięcznika Kadry w Urzędzie.
Europejski Instytut Rozwoju Kadr pełnił w konferencji rolę partnera merytorycznego oraz poprowadził panel dotyczący Mobbingu.

więcej...








 
powered by
dajp.org
EIRK
EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR
Nasze misja Trenerzy
Maciej Leszczyński

Maciej Leszczyński

Od pięciu lat konsultant i Trener Biznesu przy realizacji kompleksowych programów szkoleniowych dla Kluczowych Klientów. Piętnastoletni praktyk sprzedaży, negocjacji i zarządzania. Zna z autopsji zarówno specyfikę prowadzenia rozmów negocjacyjnych z zachodnimi sieciami handlowymi (Key Account Manager w Philips Lighting Poland) jak również wymagania stojące przed skutecznym doradcą/sprzedawcą bezpośrednim (Agent ubezpieczeniowy Pramerica i Royal PBK).

Szczegóły

  • Absolwent Wydziału Zarządzania i Marketingu w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im L. Koźmińskiego w Warszawie (1999) i Dwustopniowej Szkoły Trenerów Biznesu „Trop” działającej pod Patronatem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (2003/2004).
  • Na wielu etapach Kariery Biznesowej do Jego zadań należał coaching pracowników – w Philips Lighting Poland byli to merchandiserzy i promotorzy; w Royal PBK jako manager prowadził grupę agentów ubezpieczeniowych. Posiada kilkuletnie doświadczenie z zakresu zarządzania grupami sprzedażowymi.
  • Na zlecenie Towarzystwa Ubezpieczeniowego Royal PBK opracował i uczestniczył we wdrażaniu jednolitych dla całej korporacji standardów sprzedażowych dla Agentów ubezpieczeniowych.
  • Jako specjalista ds. Obsługi Klienta szkolił Pracowników Koncernu Renault. Korzystając ze swoich doświadczeń i wiedzy przygotowywał Kluczowych sprzedawców korporacji BEKO S.A. do negocjacji rocznych z Sieciami Handlowymi i Hurtowniami.
  • Dla Makro Cash And Carry prowadził szkolenia z obsługi Klienta w procesie reklamacyjnym.
  • W PBK Leasing prowadził szkolenia dla pracowników działu sprzedaży.
  • Managerom Koncernu Nestle przekazywał wiedzę i doświadczenie związane z zarządzaniem i coachingiem pracowników.

Swoją wiedzę czerpie z doświadczeń osobistych i zawodowych, z udziału w szkoleniach i z know-how korporacji szkoleniowych z którymi współpracuje.

Co oferuje

Rozwijające, inspirujące i narzędziowe szkolenia warsztatowe zarówno dla pracowników odpowiedzialnych za szeroko rozumiane kontakty z  Klientem zewnętrznym i wewnętrznym jak również ich menedżerów.

Styl prezentacji

Maciej Leszczyński przez uczestników szkoleń ceniony jest za dobre relacje z nimi i przekazywane umiejętnościami dzięki którym już następnego dnia po szkoleniu ich praca staje się bardziej efektywna i przyjemna. Natomiast zleceniodawcy szkoleń cenią sobie to że dzięki dostosowaniu formy i zakresu merytorycznego szkoleń do poziomu percepcji grupy realizuje stawiane przed szkoleniem cele.